Czym jest potoczne scolding lub reprimand? Termin „scold” oznaczający „naganę/reprimandę” jest właściwie powszechny i, jak pokazuje Ngram, jego użycie nie maleje. Oxford Learners Dictionary mówi, że jest formalny, nie staroświecki, ale myślę, że może być również używany w kontekstach potocznych. „Winnie i Ty, przestańcie rozpraszać swoją siostrę” – zbeształa ich mama.

Czy scold to słowo potoczne?

Termin „scold” oznaczający „naganę/reprimandę” jest faktycznie powszechny i jak pokazuje Ngram, jego użycie nie maleje. Oxford Learners Dictionary mówi, że jest formalny, nie staroświecki, ale myślę, że może być również używany w kontekstach potocznych. „Winnie i Ty, przestańcie rozpraszać swoją siostrę” – zbeształa ich mama.

Jaka jest inna nazwa na scolded?

Niektóre popularne synonimy dla reprimand to admonish, reprimand, reprove, reproach, and censure.

Czy reprymenda oznacza zbesztać?

„Rebuke” jest bardziej konkretne w tym sensie, że oznacza pouczenie kogoś lub słowne upomnienie. „Scold” może oznaczać pouczenie lub zbesztanie kogoś, ale może też oznaczać inny rodzaj kary.

Co oznacza słowo admonish?

surowo upominać lub formalnie cenzurować, zwykle z pozycji autorytetu.

Jaki jest synonim słowa scold?

Niektóre popularne synonimy dla scold to scold, rant, revil, revile, revile i vituperate. Podczas gdy wszystkie te słowa oznaczają „ganić gniewnie i obelżywie”, scold oznacza strofowanie z irytacją lub złym humorem sprawiedliwie lub niesprawiedliwie. scolding children furiously.

Co to jest rzeczownik scolding?

scolding. rzeczownik. Definicja scold (Wstęp 2 z 2) 1a: ten, kto zwyczajowo albo uporczywie scolds. b staroświeckie, czasem obraźliwe : kobieta, która zakłóca spokój publiczny przez głośne i kłótliwe albo obraźliwe zachowanie.

Co to jest list lub nagana?

List z naganą (LOR) jest administracyjną cenzurą udzielaną żołnierzowi za nieprzestrzeganie ustalonych przepisów.

Co to jest pisemna nagana?

Nagana pisemna jest poważną karą dyscyplinarną. Pisemna nagana, to list od odpowiedzialnego przełożonego Uniwersytetu do pracownika Uniwersytetu opisujący niezadowalające lub niedopuszczalne zachowanie lub wyniki pracy tego pracownika i zwracający uwagę na potrzebę zmiany.

Czy nagana jest karą?

Znalezione również w: Słownik, Tezaurus, Idiomy, Wikipedia. REPRESJA, kara. Ten rodzaj kary jest stosowany przez organy ustawodawcze w celu ukarania swoich członków lub innych osób, które zawiniły w jakimś niewłaściwym zachowaniu wobec nich. …

Jakim rodzajem słowa jest upomnienie?

Surowa nagana, formalna lub oficjalna; strofowanie, upominanie, prywatne lub publiczne.

Czy upomnienie oznacza ogień?

Jako rzeczowniki różnica między naganą a ogniem.polega na tym, żeammonstracja to surowa, formalna lub oficjalna nagana; nagana, wyrzut, prywatny lub publiczny, natomiast ogień to sektor gospodarki obejmujący finanse, ubezpieczenia i biznes związany z nieruchomościami.

Jaki jest przykład nagany?

Nagana to surowe lub formalne zbesztanie kogoś. … Definicja nagany to surowe lub formalne zbesztanie przez osobę posiadającą władzę. Przykładem reprymendy jest Policjant mówi grupie nastolatków, że nie mają racji przebywając w parku po jego zamknięciu.

W jaki sposób stosuje się naganę?

1. Kiedy źle zachowywałem się w szkole, mój nauczyciel wysyłał mnie do domu z pisemnym ostrzeżeniem do podpisania przez rodziców.
2. Ostrzeżenie policjanta było moją reprymendą za przekroczenie prędkości w deszczową pogodę.
3. Ponieważ byłem niemiły dla klienta przez telefon, mój przełożony umieścił naganę w mojej teczce pracowniczej.

Co oznacza nagana słowna?

Z definicji i specyficznie dla kontekstu biznesowego, ustna reprymenda jest ustnym ostrzeżeniem udzielonym pracownikowi przez przełożonego lub kierownika jako środek naprawczy czegoś niewłaściwego w incydencie niewłaściwego zachowania lub zachowania.

Co oznacza admonishment w języku pakistańskim?

Rzeczownik. Akt lub wyraz krytyki i cenzury…. Musiał przyjąć reprymendę z uśmiechem na twarzy. سرزنش

Czy taryfa oznacza zbesztanie?

gwałtownie upomnieć; zbesztać; gwałtownie ocenzurować; upomnieć.

Jaką częścią mowy jest zbesztanie?

Na czym polega modlitwa zbesztania?

Przykład modlitwy zbesztania

Nie ma się serca, by ją zbesztać, jest zbyt żałosna. Nie besztaj go, gdy ma wypadek. Jeśli jednak nie lubi danego jedzenia, nie besztaj go ani nie próbuj zmusić do jego zjedzenia.

Czy scold jest czasownikiem przechodnim?

transitive verb To rebuke with rudeness and clamor; to qualify; also, to rebuke or reprove severely. intransitive verb To find fault or criticize with rude clamor; to quarrel; to utter harsh, rude, and boisterous rebuke; to rebuke harshly or rudely; – often with in .

Jaką formę rzeczownikową ma słowo Shout?

krzyk – rzeczownik. Definicja krzyk (Wstęp 2 z 2): głośny krzyk albo wołanie. Inne słowa w shout Synonimy Więcej przykładowych zdań Dowiedz się więcej o shout.

Jaki jest czas przeszły słowa scold?

Reprymenda oznacza ostrzeżenie?

Nagana to oficjalne ostrzeżenie udzielone pracownikowi przez kierownika lub przełożonego w celu poprawy niepożądanego zachowania. Kierownik może udzielić nagany z powodu wyników pracy, ciągłego spóźniania się lub innych niepożądanych wzorców w miejscu pracy. Wiele miejsc pracy stosuje następujący proces udzielania nagany: Nagana słowna.

Jak napisać list z naganą?

1. Wszyscy pracownicy popełniają błędy, ale nigdy nie jest zabawnie udzielić komuś nagany.
2. Załatw sprawę na osobności.
3. Działaj szybko, ale spokojnie.
4. Nie tylko mów, ale i słuchaj.
5. Skup się na działaniach lub zachowaniach, nie na postawach.
6. Bądź konkretny.
7. Wyjaśnij standard i dlaczego jest on ważny.

Jak napisać naganę słowną?

1. Zabierz pracownika do prywatnego pokoju.
2. Wyraźnie przedstaw problem.
3. Omów zmiany, które należy wprowadzić.
4. Przedstaw ramy czasowe dla korekty.
5. Podać konsekwencje.
6. Zapewnienie wsparcia dla zmian.

Czy list z naganą jest dyscypliną?

Listy nagany są zazwyczaj krokiem w formalnym procesie postępowania dyscyplinarnego, który może skutkować dalszymi działaniami dyscyplinarnymi wobec pracownika, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie, jeśli pracownik nie poprawi się.