W ostatnim czasie stopa bezrobocia wzrasta. W związku z pandemią koronawirusów przedsiębiorstwa zostały zmuszone do zmniejszenia skali działalności i w związku z tym nie miały wyboru i musiały zwolnić niektórych pracowników. Inne firmy zostały zmuszone do zamknięcia działalności. Chociaż bezrobocie jest niestety powszechne, mogą do niego doprowadzić różne czynniki. Na przykład firmy, które mają okresy rozkwitu i spadku, mogą zatrudniać i zwalniać pracowników w różnych sezonach. W tym artykule przyjrzymy się dwóm rodzajom bezrobocia – ukrytemu i sezonowemu.

Co oznacza Bezrobocie Ukryte?

Jest to bezrobocie, które występuje, gdy część siły roboczej zostaje zwolniona z powodu zerowej wydajności pracy lub zostaje zwolniona z pracy. Jako takie, ten typ bezrobocia nie wpływa na zagregowaną produkcję w gospodarce. Bezrobocie ukryte obejmuje osoby, które wykonują pracę poniżej swoich możliwości, osoby, których działania generujące dochód przynoszą niewielkie korzyści im samym lub gospodarce, jak również osoby zdolne do podjęcia większej ilości działań pracowniczych. Jest ono powszechne w krajach rozwiniętych i rozwijających się, gdzie nadwyżka siły roboczej jest generowana przez duże populacje. Występuje również w nieformalnych segmentach pracy, takich jak rynki rolne. Chociaż jest to rodzaj bezrobocia, nie jest liczony jako część bezrobocia w oficjalnych statystykach bezrobocia. Rodzaje di

• Niepełnosprawność i choroba- Mimo, że osoby niepełnosprawne i chore nie mogą aktywnie funkcjonować, mogą z powodzeniem przyczyniać się do wzrostu gospodarczego.
• Underemployment- Zalicza się do nich osoby, które pracują w niepełnym wymiarze godzin. Obejmuje również tych, którzy przyjmują pracę poniżej swoich umiejętności.
• Those who are no longer looking for work- Osoba, która nie szuka aktywnie pracy nie jest klasyfikowana wśród bezrobotnych.

Co oznacza bezrobocie sezonowe?

Jest to rodzaj bezrobocia, które występuje, gdy ludzie pozostają bez pracy, gdy popyt na pracę jest niższy niż zwykle, zwykle w pewnych okresach roku. Na przykład niektóre firmy, takie jak kurorty, mają tendencję do zatrudniania większej liczby osób w sezonach wakacyjnych, ponieważ popyt jest wyższy. Podczas niskich sezonów wakacyjnych niektórzy pracownicy mogą pozostawać bez pracy. Rządy dostosowują statystyki bezrobocia do sezonów. W związku z tym, sezonowe wskaźniki bezrobocia wpływają na dane dotyczące bezrobocia w danym kraju. Chociaż bezrobocie sezonowe jest w większości przypadków nieuniknione, można je rozwiązać poprzez tworzenie miejsc pracy poza sezonem, jak również dywersyfikację gospodarczą, zwłaszcza w sektorze turystycznym. Ponadto, rządy mogą wprowadzić regulacje, które nakazują pracodawcom wykorzystywać środki uzyskane w szczycie sezonu na p

Podobieństwa między bezrobociem ukrytym a sezonowym

Różnice pomiędzy Bezrobociem Ukrytym a Sezonowym

Definicja

Bezrobocie ukryte odnosi się do bezrobocia, które ma miejsce, gdy część siły roboczej zostaje zwolniona z powodu zerowej wydajności pracy lub zostaje zwolniona z pracy. Z drugiej strony, bezrobocie sezonowe odnosi się do rodzaju bezrobocia, które występuje, gdy ludzie pozostają bez pracy, gdy popyt na pracę jest niższy niż zwykle, zazwyczaj w pewnych okresach roku.

Sektory

Podczas gdy ukryte bezrobocie jest powszechne w sektorze rolniczym, bezrobocie sezonowe jest powszechne w sektorach agrobiznesu.

Przykład

Przykładem ukrytego bezrobocia jest sytuacja, w której praca wykonywana jest przez pięć osób, podczas gdy potrzebne są tylko trzy. W tym przypadku dwie dodatkowe osoby mają status ukrytego bezrobocia. Z drugiej strony, przykład bezrobocia sezonowego występuje w sektorze turystycznym, gdzie ludzie są zwalniani w niskim sezonie i zatrudniani w szczycie sezonu.

Podsumowanie Bezrobocie ukryte vs. sezonowe

Bezrobocie ukryte odnosi się do bezrobocia, które występuje, gdy część siły roboczej jest pozostawiona bez pracy z powodu zerowej wydajności pracy lub zostaje zwolniona z pracy. Jest ono powszechne w sektorze rolniczym. Z drugiej strony, bezrobocie sezonowe odnosi się do rodzaju bezrobocia, które występuje, gdy ludzie pozostają bez pracy, gdy popyt na pracę jest niższy niż zwykle, zwykle w pewnych okresach roku. Jest ono powszechne w sektorach agrobiznesu. Pomimo różnic, oba prowadzą do utraty dochodów i produktywności gospodarczej.