Korporacje powstają po przygotowaniu aktu założycielskiego i złożeniu wszystkich dokumentów rejestracyjnych. Akcjonariusze są właścicielami korporacji. Procent posiadanych przez nich akcji określa pozycję i władzę akcjonariusza w firmie. Akcjonariusze zatrudniają dyrektorów do zarządzania operacjami biznesowymi. Zyski, znane również jako dywidendy, są następnie dzielone pomiędzy udziałowców w oparciu o udziały, które każdy z nich posiada.
Po utworzeniu spółki, wspólnicy ponoszą ograniczoną odpowiedzialność osobistą. Korporacja jest uznawana za odrębny podmiot, niezależny od właścicieli. W tym odrębnym statusie podmiotu, tylko aktywa korporacji podlegają wszystkim długom związanym z korporacją. Jednak kilka wyjątków sprawia, że udziałowcy są osobiście odpowiedzialni za, a ich aktywa mogą nie być chronione przed wierzycielami.
Aby korporacje działały zgodnie z prawem należy organizować coroczne zgromadzenia wspólników, sporządzać protokoły z obrad i wydawać pisemne uchwały z odpowiednimi decyzjami do właściwej strony. Należy sporządzać niezbędne sprawozdania zgodnie z przepisami obowiązującymi w danej jurysdykcji oraz uiszczać wymagane opłaty roczne. W przypadku niedopełnienia powyższych obowiązków, korporacja ryzykuje rozwiązanie i utratę ochrony przed odpowiedzialnością.
Co to jest S Corp?
S Corp. to struktura biznesowa, w której unika się podwójnego opodatkowania, ponieważ firma nie jest zobowiązana do płacenia podatku związanego z zyskami przedsiębiorstwa. Zyski i straty są dzielone bezpośrednio z udziałowcami, którzy następnie składają podatek dochodowy od wydanych dywidend. Korporacje, które mają dwóch lub więcej akcjonariuszy są zobowiązane do złożenia informacyjnego zeznania podatkowego, które zawiera szczegóły dotyczące poszczególnych akcjonariuszy.
Korporacje, które wybierają strukturę S są opodatkowane tylko raz. Dzięki tej strukturze mogą korzystać z zalet posiadania struktury korporacyjnej i korzyści podatkowych firm partnerskich. Podstawowym powodem, dla którego wprowadzono ten przepis, była chęć odciążenia małych firm od podwójnego opodatkowania. Każda firma, która chciałaby zostać S-corporation powinna najpierw dokonać wyboru, aby być traktowana jako S-corporation.
W USA proces wyboru polega na wypełnieniu i złożeniu formularza 2553 do IRS. Formularz ten powinien być również podpisany przez wszystkich akcjonariuszy i złożony do 15 marca roku finansowego, w którym korporacja chciałaby zmienić status swojej struktury. Istnieją również inne dodatkowe kryteria, które firma powinna spełnić przed uzyskaniem statusu. Biznes, jednakże, musi spełniać określone kryteria zanim będzie mógł być zmieniony na status S corporation.
Firma powinna mieć mniej niż 100 udziałowców o obywatelstwie lub rezydencji amerykańskiej. Firma powinna działać w kraju i w dowolnym stanie USA. Firma powinna mieć tylko jeden rodzaj akcji, co oznacza, że wszystkie akcje powinny być równe i mieć identyczne prawa dla akcjonariuszy w zakresie likwidacji i podziału zysku.
Co to jest C Corp?
C Corp to biznes, który wyróżnia się spośród innych, ponieważ zyski są opodatkowane inaczej niż właściciele. Właściciele C Corporation są określani jako udziałowcy. Korporacja C jest zobowiązana do składania corocznych raportów finansowych do Prokuratora Generalnego.
Takie korporacje nie przestają istnieć po zmianie udziałowców lub zachorowaniu, ponieważ jest ona uznawana za jeden niezależny podmiot. Właściciele korporacji typu C mają ograniczoną odpowiedzialność. Ich majątek nie podlega wykorzystaniu przy regulowaniu długów firmy. Osoby te nie mogą być również pozywane indywidualnie za błędy korporacji.
Proces zakładania C Corp obejmuje cztery kroki. Po pierwsze, należy wybrać preferowaną nazwę dla biznesu. Tytuł ten nie powinien być w użyciu ani być związany z żadnym innym biznesem. Drugi krok obejmuje złożenie umowy spółki w oficjalnym urzędzie państwa. Po zatwierdzeniu aktu założycielskiego, zarząd powinien odbyć spotkanie i mieć wszystkie protokoły nagrane. Ostatni krok polega na uzyskaniu wymaganych przez państwo licencji.
Różnice między S Corp a C Corp
1) Liczba udziałowców
S Corps może mieć tylko 100 udziałowców, w przeciwieństwie do C corps, które mogą mieć nieograniczoną ilość.
2) Narodowość akcjonariuszy
Udziałowcami S Corp mogą być obywatele lub rezydenci USA. Każda osoba fizyczna posiadająca zdolność prawną może zostać udziałowcem C Corp.
3) Lokalność działania
S Corps mogą działać tylko lokalnie i w obrębie krajowych stanów. C Corps mogą mieć filie w różnych krajach.
4) Klasy akcji
S Corps mogą mieć tylko jedną klasę akcji. Korpusy mogą mieć tyle klas akcji, ile to możliwe. Mogą one emitować różne prawa finansowe, takie jak przyznawanie preferencji do wypłat określonym udziałowcom.
5) Formalności
S Corporations mają znacznie więcej formalności wewnętrznych niż C Corporations.
6) Możliwość przeniesienia własności
Udziały w korporacji S są łatwo zbywalne. W C Corporation, przed dokonaniem transferu wymagana jest zgoda członków.
7) Płatność podatku
S Corps nie są zwolnione z płacenia podatków od zysków. Zyski uzyskane w roku obrotowym zazwyczaj nie są dotykane, aż do momentu, gdy zostaną odpowiednio wydane jako dywidendy dla akcjonariuszy. Udziałowcy płacą wtedy podatki od otrzymanego dochodu. W przypadku C Corporations podatki są ponoszone od osiągniętych zysków.