LVN (Licensed Vocational Nurse) i RN (Registered Nurse) to najpopularniejsze zawody opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych ze względu na istotną rolę, jaką odgrywają w opiece nad pacjentem. Chociaż niektóre z ich pracy pokrywają się, są to odrębne kariery, które większość ludzi nadal trudno zrozumieć. Wykształcenie, zakres pracy i wynagrodzenia różnią się znacząco.

W tym artykule przedstawiono kluczowe różnice pomiędzy LVN (Licensed Vocational Nurse) a RN (Registered Nurse). Należy pamiętać, że LVN jest często zamieniany z LPN (Licensed Practical Nurse). Stan Kalifornia i Teksas są tymi, które przeważnie używają LVN, podczas gdy reszta USA używa LPN.

Definicja Licencjonowanej Pielęgniarki Zawodowej znanej jako LVN

Jak w nazwie, LVN jest licencjonowanym pielęgniarka zawodowa, która ma ograniczony zakres pracy, minimalne wykształcenie i niższe zarobki niż zarejestrowanych pielęgniarek. Dla jednego, aby stać się LVN; jest akredytowany program pielęgniarski, aby zakończyć i trwa przez minimum rok w pełnym wymiarze czasu i około 18 miesięcy na studia w niepełnym wymiarze czasu. W programie, ściśle pielęgniarskie kursy takie jak anatomia, fizjologia, biologia i farmakologia są wykonywane, a następnie nadzorowanej praktyki klinicznej. Po zakończeniu programu, jeden musi napisać NCLEX-PN egzaminów być licencjonowanym zawodowej lub licencjonowanej pielęgniarki praktycznej, który jest uznawany we wszystkich stanach. Należy pamiętać, że obowiązki LVN mogą się różnić w zależności od stanu lub placówki służby zdrowia, w której się pracuje.

LVNs pracować w ramach delegacji i nadzoru zarejestrowanych pielęgniarek i lekarzy. Jednak doświadczeni LVN mogą również nadzorować podległych asystentów pielęgniarskich lub asystentów medycznych. Od tych pielęgniarek oczekuje się posiadania szeregu umiejętności i kompetencji, które obejmują m.in. farmakologię, profilaktyczną opiekę pielęgniarską, podawanie leków, anatomię i fizjologię, zasady etyczne, opiekę terapeutyczną, restoracyjną i rehabilitacyjną opiekę nad pacjentem.

Miejsca, w których pracują LVN obejmują opiekę ambulatoryjną, szpitale, gabinety lekarskie oraz placówki opieki długoterminowej. Zakres obowiązków może się różnić w zależności od miejsca pracy. Ogólnie rzecz biorąc, LVNs '(Licensed Vocational Nurse) zakres pracy obejmują podejmowanie czynności życiowych, zmiana bandaży, cewników, zgłaszanie zmian w opiece nad pacjentem do RNs lub lekarzy, monitorowanie odzyskiwania pacjenta, dokumentowanie i utrzymywanie rejestrów pacjentów. Wszystkie te muszą być wykonywane pod nadzorem RN.

Salary-wise, The Bureau of Labor Statistics zgłosiły średnie zarobki w wysokości $ 42 040 rocznie dla LVNs. Najwyżej opłacani dostali ponad 57000 dolarów rocznie. Agencja przewiduje również wzrost LVN kariery o 22% do roku 2020. Wzrost ten będzie napędzany przez rosnące zapotrzebowanie na podstawową opiekę medyczną i zdrowotną, zwłaszcza wśród starszych obywateli.

Definicja zarejestrowanej pielęgniarki – RN

RN to zarejestrowana pielęgniarka, która jest uznawana we wszystkich stanach. Oprócz wykształcenia, zarejestrowane pielęgniarki muszą również napisać egzaminy NCLEX-RN, które są bardziej wymagające niż egzaminy NCLEX-PN. Te oceniają krytyczne myślenie i podejmowanie decyzji przez zarejestrowane pielęgniarki. Registered Nurses wymagają więcej edukacji, aby móc praktykować. Ogólnie rzecz biorąc, istnieją trzy ścieżki do naśladowania, viz. dyplomu w pielęgniarstwie, stowarzyszonej z nauką w pielęgniarstwie (ASN), a Bachelor degree in Nursing Science (BSN). Pierwsze dwa trwa minimum dwa lata, podczas gdy BSN trwa cztery lata, aby zakończyć.

Programy Registered Nursing mają wystarczająco dużo czasu, aby wzmocnić wiedzę w wielu dziedzinach pielęgniarstwa, zarządzania i innych nauk pokrewnych. Na przykład, pierwsze dwa lata w Bachelor of Nursing (BScN) mogą być poświęcone fundamentalne angielski, matematyka, chemia i Science Modules. Następnie pozostałe lata mogą być poświęcone fizjologii, anatomii, pielęgniarstwa, mikrobiologii i nadzorowanej praktyki klinicznej. BSN jest bardziej dogłębny niż Associate degree i Diploma. Ale, mają taki sam zakres pracy, chociaż posiadacze BSN może otrzymać preferencje w niektórych miejscach pracy, zwłaszcza ról kierowniczych.

Chociaż RNs podjąć zlecenia od lekarzy, mogą one również pracować niezależnie w niektórych dziedzinach. RN może rozwijać edukację i stać się Advanced Practice Registered Nurse (APRN), który może pracować całkowicie niezależnie, a nawet mieć swoją własną praktykę. RN z tytułem magistra są bardziej uprzywilejowane i często dowodzą wyższych wynagrodzeń.

Obowiązki zawodowe zarejestrowanych pielęgniarek są liczne. Obejmują one dozowanie i podawanie leków pacjentom, edukowanie pacjentów o ich samopoczuciu, kompilowanie objawów pacjenta, diagnozowanie i analizowanie wyników badań, nadzorowanie LVNs/LPNs, a także pracę ramię w ramię z innymi pracownikami służby zdrowia. Ponadto, RNs może zdecydować się na specjalizację w wielu niszach opieki zdrowotnej, które obejmują pediatrii, pielęgniarstwa klinicznego, lekarza rodzinnego i geriatrii. Jeśli nie te specjalizacje , można wspiąć się w hierarchii przywództwa każdej placówki służby zdrowia .

Ustawienia pracy obejmują placówki opieki pielęgniarskiej , agencji rządowych , szpitali , gabinetów lekarskich , obozów wojskowych , obiektów edukacyjnych , zaawansowanych obiektów podtrzymywania życia i usług administracyjnych . RNs są ogromnie skompensowane w porównaniu do innych zawodów . Bureau of Labor Statistics zgłosiło ich medianę zarobków jako $69110. Przewiduje się, że wzrośnie ze względu na rosnące zapotrzebowanie. Jednak istnieją pewne czynniki, które wpływają na te liczby i obejmują one doświadczenie, obszar geograficzny i rodzaj zakładu opieki zdrowotnej, w którym się pracuje. Jeśli ktoś pracuje w państwie, w którym jest duże zapotrzebowanie na pielęgniarki, to płace mogą gwałtownie wzrosnąć, aby przyciągnąć więcej specjalistów w tej branży. Od 2010 do 2020 roku, perspektywy zatrudnienia mają wzrosnąć o 27%.

RN mają jeszcze więcej możliwości podróżowania do obszarów o słabej infrastrukturze jako inicjatywa Stanów Zjednoczonych, aby pomóc innym obszarom. Takie obszary potrzebują wiedzy i doświadczenia pielęgniarek przy niższych kosztach w przypadku braku lekarzy. Rekompensata za takie możliwości podróży jest ogromna. Kredyty studenckie mogą być off-set lub jeśli ktoś ma kredyt może być spłacony w wymianie do pracy w obszarach zagrożonych . Te możliwości podróży są dostarczane przez National Health Service Corps jako inicjatywa rządowa.

Różnice między LVN (Licensed Vocational Nurse) i RN (Registered Nurse)

Edukacja LVN vs. RN

RN mają większe wykształcenie niż LVN. Mogą dalej studiować w Bachelor of Science in Nursing, Associate Degree in Applied Science i dyplom z pielęgniarstwa. Z drugiej strony, LVN może ukończyć rok certyfikat z akredytowanych programów pielęgniarskich, a następnie uzyskać licencję po.

Wynagrodzenie dla LVN vs. RN

LVNs zarabiają mniej niż RNs ze względu na ograniczone obowiązki pracy i minimalne kwalifikacje. Zasadniczo pracują pod delegacją i nadzorem RNs.

Ustawienia pracy dla LVN vs. RN

RN i LVN mogą pracować w tych samych miejscach pracy, ponieważ niektóre z ich prac pokrywają się. LVN nie mogą pracować na własną rękę bez nadzoru RN lub lekarzy. RN mogą pracować niezależnie i mogą mieć własne praktyki po zaawansowanym studium.

LVN vs RN : porównanie w formie tabelarycznej

Podsumowanie LVN vs. RN

• RN są przełożonymi LVN.
• RN wymaga więcej edukacji, która może trwać od 2 do 4 lat. Ale LVNs może również podjąć programy przejściowe i ostatecznie stać się zarejestrowane pielęgniarki.
• RNs zarabiają więcej niż LVNs
• LVNs mają ograniczony zakres pracy niż RN i może się różnić od państwa do państwa
• RNs mogą otwierać swoje praktyki. Mogą nawet awansować na stanowiska kierownicze
• Zarówno RN jak i LVN przyjmują zlecenia od lekarzy.